{"id":66,"date":"2016-09-30T19:42:26","date_gmt":"2016-09-30T19:42:26","guid":{"rendered":"http:\/\/rimera.eu\/?page_id=66"},"modified":"2018-10-31T12:34:30","modified_gmt":"2018-10-31T12:34:30","slug":"toojou-rent","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rimera.eu\/index.php\/toojou-rent\/","title":{"rendered":"T\u00f6\u00f6j\u00f5u rent"},"content":{"rendered":"<h2>T\u00f6\u00f6j\u00f5urent \u2013 mis ja miks?<\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">T\u00f6\u00f6j\u00f5u rent on maailmas laialdaselt levinud ja paljukasutatud teenuseliik. See elavdab t\u00f6\u00f6j\u00f5uturgu, lisab paindlikkust ja on mitmel moel abiks ettev\u00f5tete t\u00f6\u00f6j\u00f5umurede lahendamisel.<\/p>\n<p><strong>T\u00f6\u00f6j\u00f5u rentimist v\u00f5iks ettev\u00f5te kaaluda n\u00e4iteks j\u00e4rgmistes olukordades:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #008000;\"><em><strong>Haiguslehel-, puhkusel viibiva t\u00f6\u00f6taja \u00e4raolekul<\/strong><\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #008000;\"><em><strong>Lapsehoolduspuhkusel viibiva t\u00f6\u00f6taja asendamisel<\/strong><\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #008000;\"><em><strong>Vajades projektip\u00f5hist t\u00f6\u00f6j\u00f5udu<\/strong><\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #008000;\"><em><strong>Kiiretel aegadel ettev\u00f5ttes, koormamata olemasolevaid t\u00f6\u00f6tajaid lisat\u00f6\u00f6ga<\/strong><\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #008000;\"><em><strong>Ettev\u00f5ttel puudub oma personalit\u00f6\u00f6taja ja soovitakse keskenduda oma p\u00f5hit\u00f6\u00f6 tegemisele<\/strong><\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #008000;\"><em><strong>V\u00e4lisettev\u00f5te kellel puudub siinse tegevuse juures t\u00f6\u00f6j\u00f5udu v\u00e4rbav ja haldav personal<\/strong><\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #008000;\"><em><strong>Tagades t\u00f6\u00f6j\u00f5u paindlikkus majandusts\u00fcklite muutustele vastavalt<\/strong><\/em><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #008000;\"><em><strong>Soovides riskivabalt katsetada t\u00f6\u00f6taja sobivust ettev\u00f5ttes<\/strong><\/em><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<hr \/>\n<\/blockquote>\n<ol>\n<li><em><em>Personalirendi teenus on oma olemuselt kulut\u00f5hus. Personaliotsingu teenuse protsess ise ei maksa midagi. Klient maksab alles siis kui t\u00f6\u00f6taja on kasutajaettev\u00f5ttes t\u00f6\u00f6d alustanud, seda vastavalt tehtud t\u00f6\u00f6panusele, kas tunni- v\u00f5i kuupalga arvestuse alusel. S\u00e4\u00e4stad nii aega kui raha- ametioskustega t\u00f6\u00f6taja on saadaval just sel perioodil kui seda vajad, kasv\u00f5i \u00fche p\u00e4eva.<\/em><\/em><\/li>\n<li><em>Personalirendi vajaduse korral t\u00e4psustab Rimera esindaja koos kliendiga k\u00f5ik otsinguks vajalikud kriteeriumid, kliendi poolsed vajadused ja soovid. Rimera Recruitment O\u00dc leiab otsingukriteeriumitele vastavalt oskus- ja kvalifikatsioonin\u00f5uetele vastava t\u00f6\u00f6taja, kellele klient annab oma l\u00f5pliku hinnangu. Rimera Recruitment s\u00f5lmib kokkuleppeliseks perioodiks t\u00f6\u00f6tajaga t\u00f6\u00f6 teostamiseks sobiva lepingu, vastutab talle palgamaksmise eest ning esitab kliendile arve t\u00f6\u00f6taja poolt tehtud t\u00f6\u00f6aja arvestusele tuginedes.<\/em><\/li>\n<li style=\"text-align: left;\"><em><em>Vastutame kogu v\u00e4rbamisprotsessi eest: t\u00f6\u00f6kuulutused vajalikes otsingukanalites, kandideerijatele vastamine, esmavestlused ja valikuprotsess, parimate kandidaatide esitlus kliendile l\u00f5ppvaliku tegemiseks.<\/em><\/em>&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: left;\"><em><strong>Vastame t\u00f6\u00f6j\u00f5up\u00e4ringutele esimesel v\u00f5imalusel, parimal juhul saadame t\u00f6\u00f6taja t\u00f6\u00f6le juba samal p\u00e4eval!<\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: left;\">Saame pakkuda kliendile usaldusv\u00e4\u00e4rset tuge, puhveraega, juhul kui ettev\u00f5ttel on olemas sobiv t\u00f6\u00f6taja t\u00f6\u00f6kohale kuid puudub v\u00f5imalus teda koheselt t\u00f6\u00f6le vormistada, saame s\u00f5lmida t\u00f6\u00f6tajaga t\u00f6\u00f6suhte ise ning v\u00f5tta t\u00f6\u00f6andja roll enda kanda kokkulepitud perioodiks. Rendiperioodi j\u00e4rgselt on ettev\u00f5ttel v\u00f5imalus palgata t\u00f6\u00f6taja otse enda alluvusse t\u00f6\u00f6le.<\/li>\n<li style=\"text-align: left;\">Kasutajaettev\u00f5ttel lasub kohustus rendit\u00f6\u00f6tajatele korraldada vajaminev esmakoolitus t\u00e4idetavateks t\u00f6\u00f6\u00fclesanneteks, &#8211; ettev\u00f5tte tegevusp\u00f5him\u00f5tete teadvustamiseks ning t\u00f6\u00f6turvalisuse j\u00e4rgimiseks.<br \/>\nKasutajaettev\u00f5te vastutab alati t\u00f6\u00f6taja koolitamise, t\u00f6\u00f6juhtimise ja kontrolli ning t\u00f6\u00f6turvalisuse eest.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">Rimera Recruitment O\u00dc esitab Kasutajaettev\u00f5ttele arve rendit\u00f6\u00f6taja poolt teostatud t\u00f6\u00f6tundide info alusel, saades Kasutajaettev\u00f5ttelt selleks eelnevalt vajamineva info.<\/p>\n<p><em><span style=\"color: #003300;\">Personalirendi arve sisaldab alati v\u00e4hemalt j\u00e4rgmisi kulusid:<\/span><\/em><\/p>\n<ul>\n<li><em><span style=\"color: #003300;\">Personaliotsingu protsesside sooritamise terviklahendust (kuulutused, CV\u00b4de valik, esmane selektsioon vastavalt kriteeriumitele, esmavestlused, esmane valik)<\/span><\/em><\/li>\n<li><em><span style=\"color: #003300;\">T\u00f6\u00f6taja palga lisakulud, puhkuseraha, puhkusekompensatsioon<\/span><\/em><\/li>\n<li><em><span style=\"color: #003300;\">Haigusraha<\/span><\/em><\/li>\n<li><em><span style=\"color: #003300;\">Vajalikud kindlustused t\u00f6\u00f6tajale<\/span><\/em><\/li>\n<li><em><span style=\"color: #003300;\">T\u00f5endid\/registreerimised ametiasutustes (Haigekassa, T\u00f6\u00f6tajate register)<\/span><\/em><\/li>\n<li><em><span style=\"color: #003300;\">Raamatupidamine \/ palgaarvestus<\/span><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h3 style=\"text-align: left;\">Rentides t\u00f6\u00f6taja s\u00e4\u00e4stab ettev\u00f5te aega ja raha mitmes t\u00f6\u00f6j\u00f5u v\u00e4rbamisega seotud protsessis nagu t\u00f6\u00f6kuulutustele kuluv aeg ja raha, t\u00f6\u00f6le kandideerijate sorteerimine, esmavestlused, t\u00f6\u00f6lepingute koostamine ja ettevalmistus, palgamaksude arvestus ja teostamine, personaliarvestuse pidamine.<br \/>\nT\u00f6\u00f6j\u00f5u rentimine on turvaline ja lihtne moodus t\u00e4ita ettev\u00f5tte ootamatud ja ka oodatavad personalivajadused.<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00f6\u00f6j\u00f5urent \u2013 mis ja miks? T\u00f6\u00f6j\u00f5u rent on maailmas laialdaselt levinud ja paljukasutatud teenuseliik. See elavdab t\u00f6\u00f6j\u00f5uturgu, lisab paindlikkust ja on mitmel moel abiks ettev\u00f5tete t\u00f6\u00f6j\u00f5umurede lahendamisel. T\u00f6\u00f6j\u00f5u rentimist v\u00f5iks ettev\u00f5te kaaluda n\u00e4iteks j\u00e4rgmistes olukordades: Haiguslehel-, puhkusel viibiva t\u00f6\u00f6taja \u00e4raolekul Lapsehoolduspuhkusel viibiva t\u00f6\u00f6taja asendamisel Vajades projektip\u00f5hist t\u00f6\u00f6j\u00f5udu Kiiretel aegadel ettev\u00f5ttes, koormamata olemasolevaid t\u00f6\u00f6tajaid lisat\u00f6\u00f6ga Ettev\u00f5ttel [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":92,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"ettevottele-template.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-66","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rimera.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/66","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rimera.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/rimera.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rimera.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rimera.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/rimera.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/66\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":266,"href":"https:\/\/rimera.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/66\/revisions\/266"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rimera.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/92"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rimera.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}